Email:shadow@aosif.com.cnXиамена Аосиф инжењеринг Д.о.о.

Xиамена Аосиф инжењеринг Д.о.о.

17 yil, yurak va sevgi bilan birgalikda yaratish

Vaqt oqma suvga o'xshaydi va barglar bir-birining ustiga tushadi. Vaqt asta-sekin va tinchgina ketadi. 2017 yilgi mavsum yakuniga yetgandan keyin biz 2018 yilga kelib, umid va qiyinchiliklarga duch keldik. Ushbu eng quvonchli kunlarda kompaniya 2018 yilning 26 yanvarida Changtai Tianfu mehmonxonasida "Oddiy 17 yil, yurak va mehr bilan birga" deb nomlangan yillik ko'rik tanlovini AOSIFning barcha xodimlariga qo'llab-quvvatlab, 2017 yilda AOSIFga bag'ishlangan.

Ovqatlanishdan oldin bosh menedjer janob Vu Zhen birinchi AOSIFning 2010-2017 yillardagi erishgan yutuqlaridan, ishlab chiqarish ma'lumotlari va jamoa qurilishidan va boshqalardan o'rganib chiqdi, kompaniyaning ish faoliyatini tasdiqladi, ishlab chiqarish salohiyatini va jamoani diqqat bilan tahlil qildi . U sifati standartlarga qat'iy kafolat berishi va barcha ishlarning samaradorligi sifati ta'minlanadigan holda amalga oshirilishini ta'kidladi. Ikkinchidan, u kompaniyaning besh yillik rivojlanishining maqsadini belgilab o'tdi va tez o'sishni jiddiy bozorda chiqishning yagona usuli ekanligini ta'kidladi. Bu biz bilan yuzma-yuz hal qilishimiz kerak bo'lgan keyingi qadamdir. U AOSIF (Ardor, majburiyat, samimiylik, immortal, do'stlik) korporativ madaniyatining korporativ ruhini va korporativ madaniyatning to'qqizta nuqtasi etakchiligini yana bir bor tasdiqladi: g'urur, majburiyat, mas'uliyat, minnatdorchilik, ishonch, , imkoniyat. Korporatsiya madaniyatining maqsadi - ehtirosli, mas'uliyatli va do'stona jamoa yaratish va unga amal qilish. Har bir shaxs va har bir bo'linma yillik rejani maqsadlarni belgilash uchun beshta printsipga muvofiq amalga oshirishlari kerak edi (SMART).

Nutq konferentsiyasidan so'ng nutq so'zlandi. Mukofot konferensiyasi 6S chempioni, ajoyib xodimlari, mukammal menedjerlari, ajoyib jamoalari, eng yaxshi taraqqiyot mukofoti, savdo maqsadli yakuniy sovrin, mahalliy savdo bo'yicha chempion, savdo chempioni va boshqa ko'plab mukofotlarga sazovor bo'ldi. Bundan tashqari, 3 yil, 5 yil, 8 yil va 10 yil davomida AOSIFda ishlaydigan xodimlar shu maqsadda sodiqlik mukofotiga ega bo'ldilar.

Ovqatlanish marosimi qizg'in raqs bilan to'ldi. Ajoyib taomlarni tomosha qilish va ajoyib dasturlarni tomosha qilish bilan biz bir-birimiz bilan muloqot qilishni unutgan edik. Butun ziyofat issiq va baxtiyor edi. Eng unutilmas va ajoyib dastur interaktiv sehrli shou bo'ldi, bu bizni hayratga soldi va olqishladi.

2017 yilgi ajoyib va 2018-yil umid va qiyinchiliklarga to'la edi. 2018 yilga kelib, biz ehtiros va ehtiros bilan to'lib ketamiz. Yaxshiroq mahsulotlar bizni rivojlantirishni kutmoqda, kengroq bozor bizni kengaytirishni kutmoqda. Keling, birgalikda qalb va muhabbat bilan AOSIF ning yorqin kelajagini yarataylik.